Event-2015-05-25
辦公形態(tài)研究
每一個(gè)時(shí)代賦予人們不同的工作內(nèi)容，因而要求不同時(shí)期要有不同的辦公形式。在過(guò)去，人們由工業(yè)時(shí)代初期的廠房分隔式辦公形式，過(guò)渡到施行了統(tǒng)一保安 、統(tǒng)一物業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)字樓辦公的集中辦公時(shí)期；到了六七十年代，寫(xiě)字樓的各項(xiàng)技術(shù)含量增加，配備了高速電梯 、中央空調(diào)及現(xiàn)代化通訊設(shè)備等設(shè)施，注重既美觀又高效的辦公環(huán)境，這標(biāo)志著進(jìn)入了現(xiàn)代化辦公時(shí)代；直至20世紀(jì)末，智能化辦公時(shí)代被明確出來(lái)，幾乎一夜之間計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)行全球，綜合布線(xiàn)、光纖通信迅速進(jìn)入辦公樓，開(kāi)創(chuàng)了辦公形式的新時(shí)代。于是更加自然、自由、自主從而提高人的思維效率及創(chuàng)意效率的辦公環(huán)境，就成為一種新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的辦公形態(tài)。
20世紀(jì)60年代，歐洲取代美國(guó)成為辦公設(shè)計(jì)的先鋒。那時(shí)閃亮的摩天大樓隨處可見(jiàn)，一個(gè)激進(jìn)組織——德國(guó)的管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)正在迅速地推行一種新的辦公概念， 該組織的領(lǐng)導(dǎo)斯貝耐勒兄弟（Wolfgang & Zberhund Schnelle）認(rèn)為 ，辦公家具的安排不應(yīng)當(dāng)根據(jù)等級(jí)或組織構(gòu)架圖來(lái)規(guī)劃，而應(yīng)當(dāng)在員工之間建立一種新的聯(lián)絡(luò)模式 ，他稱(chēng)之為「風(fēng)景化辦公」。這樣，傳統(tǒng)的辦公布置被取消，家具隨意地分組，并用屏風(fēng)來(lái)隔斷，用綠化來(lái)點(diǎn)綴 。
20世紀(jì)70年代，爆發(fā)的能源危機(jī)導(dǎo)致了辦公設(shè)計(jì)的變化，歐洲開(kāi)始放棄了風(fēng)景化辦公， 當(dāng)然成本是一個(gè)主要因素，但歐洲大陸與不列顛群島還各有原因。在歐洲大陸已經(jīng)很普遍的風(fēng)景化辦公受到員工的抱怨，這是因?yàn)椤覆贿m宜的溫度、低濕度、無(wú)法忍受的噪音、暗淡的自然光線(xiàn)、與外界的視覺(jué)障礙和自然通風(fēng)的缺乏」。 英國(guó)的單元化辦公組合了開(kāi)放方案（Open-plan），風(fēng)景化辦公的理想主義概念被效率與彈性的考慮所替代。在開(kāi)放計(jì)劃中的一個(gè)主要革新是「系統(tǒng)家具（System Furniture）」的引入。
20世紀(jì)80年代中期個(gè)人電腦已成為辦公室普及的設(shè)備。 計(jì)算機(jī)影響辦公設(shè)計(jì)僅僅在一個(gè)層面上。在北歐，相對(duì)于電子技術(shù)而言，人們更關(guān)注的是辦公室舒適的自然環(huán)境，如自然采光、通風(fēng)和室外環(huán)境等，追求的是「社會(huì)心臟（Social heart）」的功能——人性化。
20世紀(jì)90年代所謂的「有效辦公（Virtual offices）」。隨著移動(dòng)電話(huà)、因特網(wǎng)和電子郵件的出現(xiàn)，辦公人員實(shí)際上變成了「自由行動(dòng)者（Footloose）」—— 享有辦公地點(diǎn)和時(shí)間的自由。信息技術(shù)改變了關(guān)于工作和組織的概念?！干虡I(yè)過(guò)程重組（Busin ess process re-engineering）」、「輕快工作者（Working smarter）」等新名詞對(duì)辦公進(jìn)行著重新的定義。 一個(gè)「彈性時(shí)間（Flextime）」或「交替辦公（Alternate office）」的典型例子是IBM為其800名「移動(dòng)」的雇員提供了180個(gè)工作位子。
21世紀(jì)，協(xié)調(diào)平衡、效率與空間、功能性與經(jīng)濟(jì)性、美學(xué)價(jià)值與商業(yè)效益，形成新E時(shí)代辦公。
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